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本文是小编为与公司倒签合同是否有效撰写，不知道与公司倒签合同是否有效的朋友可以通过下文了解：
倒签合同是有效的，受法律的保护，对双方当事人具有法律约束力。倒签合同要在自愿的前提下进行，合同的内容不能违反法律规定，不能违背公序良俗，要表达当事人的真实意愿，签订合同的主体要具备民事行为能力。
一、与公司倒签合同是否有效?
一般情况下合同倒签是有效的，只要倒签是双方当事人真实自愿的情况下签订的，并且倒签的合同不违反法律强制性规定的或公序良俗的，即可有效。但是招标投标的合同不能倒签。
合同是当事人关于权利义务的确定，并没有对其时间进行限制。所以，倒签合同是双方真实意思表示，如果没有违反国家强制性规定，同时也不损害第三方利益，一般情况下，倒签行为是有效的。但是，建议大家遵循诚实信用原则，维护市场交易秩序，不要倒签合同。
倒签合同是指合作双方在合同签订生效之前已经开始实际履行合同项目合作，而在合同履行过程中或在合同履行完毕后补签合同的现象。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，而一旦产生纠纷后由于证据难以取得，解决起来又比较困难，合同的事前控制作用无法体现，存在较大的法律风险。
二、签订劳动合同没盖章有效吗？
用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。为防止隐患，劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单位既签字又加盖公章。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也经常能见到，可分为以下3种情形：
1、在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人，该劳动合同有效。
2、在劳动合同上签字的是用人单位的行政或人力资源管理部门负责人，他们签字的劳动合同应认定有效。
3、劳动合同上只有用人单位公章，该劳动合同有效。
当然，即便劳动合同单位没盖章，劳动者也可以通过其他证据证明存在劳动关系的事实。
在自愿的前提下倒签合同是有效的；在合同的文本上有双方当事人的签字但没有盖章，这样的合同也是有效的。签订合同之后，可以明确双方当事人的权利和义务，若是出现合同纠纷问题，可以采用协商的方式解决，也可以去法院提起民事诉讼。
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