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本文是小编为劳动仲裁庭开庭后多长时间可以下了裁决书撰写，不知道劳动仲裁庭开庭后多长时间可以下了裁决书的朋友可以通过下文了解：
一般劳动仲裁庭都是在开庭以后的45天之内下裁决书的，当然遇到特殊情况以后，经过仲裁委员会主任的批准，整个仲裁的审理时间就有可能会延长15天，意思就是最迟60天就可以收到劳动仲裁裁决书的，超过60天的劳动者就可以直接向法院起诉了。
一、劳动仲裁庭开庭后多长时间可以下了裁决书?
劳动仲裁庭开庭后一般是45天之内下裁决书的，《劳动争议调解仲裁法》第四十三条：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
第四十八条：劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
二、劳动仲裁的受理范围
1、适用于劳动仲裁的劳动争议范围主要包括：
(1)因执行、变更、解除、终止等履行劳动合同发生的争议;
(2)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;
(3)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;
(4)法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。
2、《劳动争议调解仲裁法》则在上述基础上，进一步丰富、调整和扩充了劳动仲裁的适用范围：
(1)因确认劳动关系发生的争议;
(2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(5)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(6)法律、法规规定的其他劳动争议。
劳动仲裁庭的审理周期比较短，不会像民事诉讼那样，民事诉讼活动的审理时间最短都有可能是6个月，而且双方在收到裁决书以后，其实都有权利对仲裁裁决书提出异议，对仲裁裁决书有争议的情况下，正确的处理途径应该是15天之内依法起诉。
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